امروز: جمعه 30 تیر 1396 برابر با 21 جولای 2017

هشدار جدی به مسولین:حال شرکت کاله خوب نیست / تعدیل شوک آور پرسنل در کاله آمل:شگرد مدیریتی برای گرفتن امتیاز یا ....؟؟

یکشنبه, 19 ارديبهشت 1395 16:14 نوشته شده توسط  سرویس استانی
رای دادن به این مورد
(2 رای)

به گزارش خزر 24 بحث تعطیلی واحدهای صنعتی و تولیدی و تعدیل نیروهای پیاپی مساله ای بود که در چندسال اخیر بارها بعنوان معضلی جدی در مازندران و خصوصا شهرستان آمل بعنوان یکی از قطب های بزرگ صنعتی و تولیدی مطرح بوده است.

اما این بار کاله  یک کمپانی بزرگ که همیشه ثبات خود را حفظ کرده بود دچار مشکلات جدی و یک خانه تکانی اجباری شده است و اقدام به تعدیل چندباره نیروها کرده است.تعدیل نیرو در شرکت های وابسته به کاله بسیار جدی بوده و حتی پرسنلی با سوابق بیش از 10 سال نیز به راحتی از کار برکنار شدند و به بسیاری از واحدهای نیز دستور داده شده تا تعدیل نیرو را بطور جدی تا 20 درصد در دستور کار قرار دهند که بسیار نگران کننده است و عواقب اجتماعی بسیاری را نیز با این حجم بیکار به دنبال خواهد داشت.

همچنین شنیده شده بسیاری از پرسنل اخراج شده بومی شهر آمل بودند ولی بسیاری از غیر بومی ها همچنان مشغول کار هستند.
البته هنوز دلیل این تعدیل نیروها مشخص نیست بعضی ها بر این باورند این ممکن است یک شگرد مدیریتی برای گرفتن امتیازات بیشتر از نهادهای دولتی باشد و یا واقعا اوضاع در کاله خوب نیست.
امیدواریم مسولین با بررسی بیشتر این مساله مانع از گسترش بیشتر تعدیل نیرو در این شرکت مهم شوند و اجازه ندهند یک شرکت بسیار مهم مثل کاله به روزهای بد خود نزدیک تر شود.

آخرین بار تغییر یافته یکشنبه, 19 ارديبهشت 1395 16:26

دیدگاه‌ها   

0 # شایان خانپور 1395-02-19 16:53
با سلام
همه ی موارد که شما اشاره فرمودید کاملا صحیح بوده و در ابعادی کوچکتر زگدر سالیان گذشته در سیاستهای آقای سلیمانی دیده شده
تعدیل نیرو و در ادامه گرفتن وامهای میلیاردی و بکار گماردن بیشمار نیروهای غیر بومی
این در حالیست که ایشان بعنوان پرچمدار آملی ذکر میشود
شاید عدم پیگیری مسئولان آملی و بهای کاذب ، ما را در مسیری نا مناسب کشاند
مثل تیم بسکتبال بابل و ساخت سالن ورزشی بسیار لوکس در بابل و تهران !
جای تاسف بسیار داره برای خودمان و بزرگمرد بابلی آمل نشین
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
0 # بهزاد 1396-02-17 14:31
توضیح: به کار گیری نیروی غیر بومی فی نفسه مشکلی ندارد چرا که آن غیر بومی نیز یک ایرانی است. اما جا دارد به سیاست شرکت نفت انگلیس در ایران پیش از ملی شدن نفت در ایران اشاره کنیم. این شرکت دفتر خود را از آبادان به خرمشهر منتقل کرد تا کارگران پس از کار طاقت فرسای روزانه فرصت تجمع در برابر دفاتر اداری آن شرکت استعماری را نداشته باشند.
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
-1 # محمود 1395-02-22 11:04
ببیند او در انتخابات جه فردی را حمایت کرده خوب حالا انتظار حمایت دارد تا خرجش را در بیاورد
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
0 # sky 1395-05-30 14:42
کاله شرکت خوبیه.ولی این چند روزه خیلی از کارگراش رو بیرون کرده.خودم یکی از پرسنل شرکت هستم و خیلی از دوستانم اخراج شدند.
کی جوابگوی خانواده های این کارگراست.
چرا هیچ کدوم از مسولین به فکر کاله نیستن.
وضعیت خیلی خرابه
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
+1 # Maryam 1395-06-04 19:42
مسئولین از کاله حمایت نمیکنند
برند مطرح دنیاست و بسیاری از هموطنان را بصورت مستقیم و خیل عظیمی رابصورت عیر مستقیم مشغول بکار کرده ولی هیچ حمایتی ازش نمیشه
واقعا بی انصافیه
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
0 # Bits 1395-06-07 22:08
با سلام
منم یکی از پرسنل شرکت کاله با سمت کنترل کیفیت پایانیبودم که بعد از ۵ سال سابقه کار تعدیل نیرو شدم
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
0 # علی 1395-06-27 08:38
چرا باید در اثر بی توجهی دولت به بخش تولید همیشه ضعیف ترین افراد در یک مجموعه بسوزند چون همه آن کارگران زن وبچه دارند و درگیر قسط و کرایه خونه از مسعولین تقاضا دارم که مشکل این شرکت هر چه زودتر رسیدگی کنید تا خیلی از زندگی ها خراب نشده.
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
+1 # علی 1395-06-27 08:47
من هم یک کارشناس کاله هستم که بعد از 7سال سابقه کار دارم بیکار میشم دولت که کاری برای ما تحصیل کرده ها نکرده حداقل یک کار آفرین برتر یک کشور که دارای چندین هزار نفر نیروی هست باید به مشکلات اقتصادی رسیدگی بشه تا زندگی خیلی ها مثل من خراب نشه
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
+1 # عباس 1395-08-07 16:55
سلام.فعلا وضعیت کمی خوب شد بعضی از نیروهابرگشت به کار خوردن منم جزوه اخراجیهابودم وبعد تماس شرکت برگشت به کار خوردم..مرسی عزیزان..
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن
0 # Mohsen.r.e 91090 1395-11-19 15:04
این کم آوردن هافقط بدلیل مدیرهاییست که بیخودی گزاشتن سرکار که بودونبودشون هیچ فرقی نداره فقط حقوق میلیونی میگیرن .
ومدیران رأس کارشان روخوب انجام نمیدن ودرست مدیریت نمیکنن
پاسخ دادن | پاسخ به نقل قول | نقل قول کردن

نوشتن دیدگاه

کاربر محترم خواهشا از نوشتن نظرات توهین آمیز و غیر اخلاقی خودداری نمایید

تصویر امنیتی
تصویر امنیتی جدید

آخرین اخبار

عضویت در خبرنامه سایت